Public concerné
Animateurs de réseaux
Prérequis
Aucun
Objectifs pédagogiques
- Adapter leur management aux profils et au niveau d’autonomie des responsables de boutique.
- Accompagner les responsables de boutique dans l’animation et le management de leurs équipes.
- Fixer des objectifs et piloter la performance commerciale à travers les indicateurs et les visites terrain.
- Analyser les écarts de performance pour définir et mettre en œuvre des actions correctives adaptées.
Programme
1.Adapter son management aux collaborateurs
- Identifier son style de management privilégié
- Agir sur les trois leviers de la performance
- Comprendre les différents profils de collaborateurs
- Adapter son management au collaborateur
- Accompagner la mise en place des rituels de management
2.Donner une direction et piloter la performance commerciale
- Fixer des objectifs efficaces
- Préparer ses visites terrain
- Donner du sens aux indicateurs de performance
- Transformer un écart en action managériale
Méthodes pédagogiques
Alternance d'apports méthodologiques et d'échanges d'expériences ; Visites terrain ; Auto-diagnostics et ateliers collaboratifs ; Mises en situation et travaux en sous-groupes.
Modalités d'évaluation
Quiz d’entrée en formation ; Quiz de validation des acquis ; Évaluation de la satisfaction à chaud.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Formation accessible aux personnes en situation de handicap : adaptations possibles, contactez notre référent handicap.